涉密人员要了解的常识
神州明达专注信息安全领域13年，上万家政府单位 军工单位 企业 家庭的的共同选择，为国内及全球客户提供反窃听反偷拍服务和产品，如果您担心您的信息已经被窃听，并想解决安全隐患，请联系我们，寻求帮助。我们专业的反窃听团队将为您提供一系列个性化定制服务，随时回复您的任何要求。
作为涉密人员，肩负着保守国家机密的重任，也是党和广大人民对我们的相信，荣誉而崇高。我们要无愧于担负的这份岗位职责，懂信息保密，会信息保密，善信息保密，用信息保密基本常识装备自身，做一个让党和广大人民放心的信息保密人。
1.涉密人员上岗应当通过保密教育训练（每年不少于4个学时），掌握保密常识技能，签定保密承诺书，严厉遵守保密规章制度，不得以任何方式走漏国家秘密。
2.涉密人员需报告的严重事项主要有：发生泄密或许形成严重泄密隐患的；发现针对本人浸透、策反行为的；接受境外组织、组织及非亲属人员资助的；与境外人员结婚的；配偶、子女获得境外永久居留资格或许取得外国国籍的；其他或许影响国家秘密安全的个人状况。
3.涉密人员离岗、离职应当及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备，签定保密承诺书，严厉脱密期管理等。
4.涉密人员离岗（脱离涉密工作岗位，未脱离本机关、本单位）的，脱密期管理由本机关、本单位担任。涉密人员脱离原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由调入单位担任；归于其他状况的，由原涉密单位、保密行政管理部门或许公安机关担任。
5.委任、聘任涉密人员应该依照有关规定进行检查。涉密人员应当具备一定的基本条件，具体来说：具有中华人民共和国国籍；热爱祖国，遵纪守法；政治立场坚定，品行端正，忠诚可靠；具备涉密岗位要求的业务素质和能力。
6.涉密人员脱密期，一般状况下，中心涉密人员为3年至5年，重要涉密人员为2年至3年，一般涉密人员为1年至2年。对特别的高知密度人员，可以依法设定超越上述期限的脱密期。
7.涉密人员是指在涉密岗位（在日常工作中发生、运营或许常常触摸、知悉国家秘密事项的岗位）工作的人员。
8.涉密人员分为中心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员。
有些人虽然他明知道 这是犯法的，但是他们依然决然的冒险前行，因为他们坚信富贵险中求这个道理。可是人各 有志，路是他自己选择的，我们无权阻止，但也不能任其伤害。 而反监听反偷拍设备，是目前最有效制止坏人这些行为的方法，让他们的目的无法达成，从 而有效的保护我们的个人隐私。那么在购买时，朋友们一定要多考察几家，这样才能放心。如果没有方向感的朋友也不用太担心，在这里我给大家推荐一家北京神州明达有限公司，他 是一家专门针对不法分子的这些行为，而研发生产的反窃听设备、反窃听服务的公司，他们 的着专业的团队，生产的产品在业界得到了一致的认可，有需要的朋友可以详细了解一下哦！